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　　从公立医院发展历程来看，高质量发展是“十四五”期间公立医院发展的关键词。当前，医疗服务行业正处于医保政策改革密集期、绩效考核效果影响期、高质量发展推进期，公立医院的管理体制、运行机制和管理模式等方面的实践与创新涌现出一批成熟案例。

　　在医健专委会指导下，由健康界主办，复旦大学医院管理研究所、复旦医院后勤管理研究院、清华大学医院管理研究院、总医院医院管理研究所、四川大学华西医院医院管理研究所、中南大学医院管理研究所等各大医院管理研究机构联合主办，正大天晴药业集团股份有限公司战略支持的中国医院管理奖，走过7年时光，已成为全国医院管理领域最具影响力、覆盖面最广、主题最全、案例最多、评委最多、评选也最为公正公开的最高奖项之一。

　　2023年，中国医院管理奖正式升级为「管理科学奖」医健领域医院管理类预选活动，为符合「管理科学奖」的评选标准与要求，2023年第七季中国医院管理奖在标准、评委、价值、荣誉、评选内容等五个方面进行了升级。

　　为符合“管理科学奖”的评选标准与要求，2023年第七季中国医院管理奖管理实践类别增设医改与公卫主题。

　　环顾全国，各级公立医院都面临着「转换方式、调整结构、创新引领、提升效率」的战略转型，「科学管理」成为决定医院竞争力提升的关键因素。这也正是2023年「管理科学奖」医健领域医院管理类预选活动——第七季中国医院管理奖把「科学聚能管理致胜」订立为年度评选主题的原因。

　　据统计，第七季中国医院管理奖共征集案例1560个，管理实践类的评选维度共有三项指标：结构指标、过程指标、结果指标：结构指标围绕着立项价值、组织与机制保障这两点来进行评价；过程指标围绕着流程管理、管理理论与工具支持、关键举措、风险控制这四点来进行评价；结果指标围绕着存在问题及对策、对内成果、对外成果这三点来进行评价。

　　值得注意的是，医改与公卫主题无同台竞讲环节，由医健专委会委员线上打分后直接评选出奖项。

　　经组委会研究决定，除入围决赛的各主题20个案例外，各主题所在区域按照30%的固定比例由高到低遴选出区域优秀奖。

　　根据评分结果高低以及相同分数并列的情况，医改与公卫主题评选出金奖（1个）、银奖（5个）、铜奖（5个）和全国优秀奖（11个），榜单如下：